Training - GUT SEIN & BESSER WERDEN!

"Wer aufgehört hat besser zu werden hat aufgehört gut zu sein!"

bietet Qualifizierung nach Bedarf und Umsetzung nach Maß!
Ob es um Lernen, Erlernen oder Wiedererlernen von Handlungsmöglichkeiten und -alternativen geht - bei uns sind Sie willkommen!


zählt zu den erfahrenen Anbietern von Qualifizierung von Fach- und Führungskräften im sozialen Bereich. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf die Weiterentwicklung der persönlichen und sozialen Kompetenzen gelegt.

Alles was ein Unternehmen für die Qualifizierung seiner Mitarbeiter braucht halten wir für Sie bereit - von der (Bedarfs-)Analyse über Beratung und Konzeption bis hin zum Trainereinsatz und Durchführung der Qualifizierungsmaßnahmen. Sie können frei entscheiden welche Leistungen Sie uns übertragen und was Sie selbst in die Hand nehmen möchten.
Daher profitieren die Kunden von von Kombinationsvielfalt und flexibler Umsetzung.


Sie sind an einem bestimmten Thema interessiert?
Sie benötigen zu einem bestimmten Themenkomplex eine Inhouse-Schulung?

Unsere Themen für Aus-, Fort-, und Weiterbildungen seit 1997
> Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:
   "Diskriminierung gibts bei uns nicht oder doch?"
> Anti-Stress-Training
> Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern
> Beratung in Kindertagesstätten,
> Beschwerdemanagement,
> Beurteilung, Beurteilungsfehler und -gespräch, Selbst- und    Fremdwahrnehmung,
> Branchenbezogenes Management,
> Büroorganisation,
> Einführung ins Projektmanagement,
> Erfolgreiche Pressearbeit,
> Erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung,
> Führen und Leiten, Planen von Unterweisungen,
> (Personal-)Führung und Zusammenarbeit,
> Gesprächsführung in schwierigen Situationen,
> Glaubwürdigkeit als Managementfaktor:
   "Sinn- und Werteorientierung in sozialen Unternehmen!"
> Innovationsmanagement,
> (Kita)-Rechts-"UPDATE"-Tag (KEINE Rechtsberatung!)
> Kommunikation und Gesprächsführung,
> Kommunikation & Teamtraining & Psychologie,
> "Kommunikation und Gesprächsführung in schwierigen Situationen" -    Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern,
> Konfliktmanagement - gelingendes: "Hurra, endlich ein Konflikt"
> Konfliktmanagement - gerichtsfestes
> "Konzept? Konzeption? - Braucht das unsere Kita?"
> Krisenintervention,
> Lernen & Lernstrategien für Praxisanleiter,
> Managementmethoden,
> Marketing,
> Marketing & Werberecht,
> Marktforschung,
> Mediation,
> Mitarbeitergespräche erfolgreich führen,
> Mobbing am Arbeitsplatz,
> Moderation & Präsentation,
> Öffentlichkeitsarbeit & Marketing,
> Organisationsentwicklung,
> Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement
> Personalführung und Kommunikation: >Führen von Personalgesprächen<
> Personalmanagement (Führung & Entwicklung)
> Persönlichkeitsentwicklung,
> Psychische Erkrankungen: Ängste, Depression, Psychosen, Zwänge,
> Qualitätsmanagement,
> Qualitätsmanagement für soziale Einrichtungen,
> Qualitätsmanagement:
   "QUALität wird bei uns auch mal groß geschrieben, wenn wir Zeit dazu    haben!"
> Rechts-"UPDATE"-Tag (KEINE Rechtsberatung!)
> Rolle und Rollenkonflikte,
> Sozialtherapie,
> Supervision,
> Streßbewältigung und -prophylaxe,
> Tod: Sterbe- und Verabschiedungsrituale,
> Trauer: Trauerphase und Umgang mit Angehörigen,
> Umgang mit Nähe und Distanz - Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern
> Unternehmens- und Personalführung,
> Wahrhaftigkeit an Krankenbett (SPIKES-Modell),
> "Wünsch dir was ...": Vom Wunsch zum Ziel,
> Ziel- und Zeitmanagement,


Lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Senden Sie uns eine eMail.
Zusammen mit unseren Kooperationspartnern helfen wir Ihnen gerne weiter!


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